Tema 10 y 11- Decreto 174/2010 de 21 de Septiembre - Reglamento y estructura de áreas del salud (resumido)

 El Decreto 174/2010 del Gobierno de Aragón establece el reglamento para la estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del Sistema de Salud de Aragón. ​ Este reglamento se basa en la Ley 6/2002 de Salud de Aragón y el Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud. ​

Principales puntos del reglamento:

  1. Organización Territorial: Aragón se divide en ocho áreas de salud, cada una con su sector sanitario correspondiente.
  2. Principios de Gestión: Equidad, atención global, continuada e integral, y participación ciudadana.
  3. Líneas Asistenciales: Atención primaria, especializada, sociosanitaria y salud mental. ​
  4. Estructuras de Atención Primaria: Zonas de salud, centros de atención primaria y equipos de atención primaria. ​
  5. Estructuras de Atención Especializada: Hospitales y centros de especialidades. ​
  6. Atención Sociosanitaria: Dispositivos sanitarios en régimen de internamiento y unidades de valoración sociosanitaria. ​
  7. Atención a la Salud Mental: Dispositivos sanitarios y rehabilitadores. ​
  8. Órganos de Dirección y Gestión: Consejo Rector del Área, Gerencia del Sector, direcciones de centros, unidades clínicas, y órganos colegiados de dirección y asesoramiento. ​
  9. Participación Comunitaria: Consejo de Salud del Sector, que facilita la implicación de los ciudadanos en la toma de decisiones. ​

El reglamento busca mejorar la eficiencia, calidad y accesibilidad de los servicios sanitarios, garantizando la protección de la salud en condiciones de igualdad para toda la población de Aragón. ​

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Tema 7- Personal estatutario de servicios de Salud - ley 55/2003 de 16 diciembre (tipos de faltas y régimen disciplinario)

  El régimen disciplinario del personal estatutario de los servicios de salud está regulado en el Capítulo XII de la Ley 55/2003. A continuación, se resumen los aspectos más relevantes: Régimen disciplinario (Artículos 70-75) Responsabilidad disciplinaria (Artículo 70): ​ El personal estatutario será responsable disciplinariamente por las faltas que cometa. ​ Principios de la potestad disciplinaria (Artículo 71): ​ Se rige por los principios de tipicidad, eficacia y proporcionalidad . Las sanciones deben ser proporcionales a la infracción cometida. ​ Solo se sancionan acciones u omisiones que constituyan infracción en el momento de producirse. ​ Las sanciones tienen validez en todos los servicios de salud. ​ Clases y prescripción de las faltas (Artículo 72): ​ Las faltas se clasifican en muy graves, graves y leves , con plazos de prescripción de 4 años, 2 años y 6 meses, respectivamente. ​ Clases, anotación, prescripción y cancelación de sanciones (Artícul...
Leer más

Tema 5- Derechos y deberes de Ley 6/2002, de 15 Abril Salud de Aragón (4 y 5)

  Derechos (Artículo 4) ​ Todos los titulares de los derechos y deberes contemplados en la Ley tienen los siguientes derechos: Respeto a la personalidad, dignidad humana e intimidad , sin discriminación alguna. ​ Asignación de un Médico cuyo nombre se les dará a conocer, que será su interlocutor principal con el equipo asistencial. ​ Atención sanitaria adecuada a las necesidades individuales y colectivas. ​ Obtención de medicamentos y productos sanitarios necesarios para promover, conservar o restablecer su salud. ​ Extensión de informes o certificaciones acreditativos de su estado de salud, sin coste adicional. ​ Libre elección entre las opciones que le presente la persona con responsabilidad sanitaria de su caso, con consentimiento informado y escrito. ​ Negarse al tratamiento , excepto en casos específicos, solicitando y firmando el alta voluntaria. ​ Utilización de vías de reclamación y propuesta de sugerencias . ​ Libre elección del profesional sanitario titu...
Leer más

Una jornada en la vida de un celador

  Introducción Los Celadores de un hospital, son los que acompañan, llevan material e indican a las personas donde están los lugares, y donde ir para ser atendidos, entre otras funciones, claro. Hay algunas personas que piensan, que solo llevamos sillas y camillas, pero las funciones en las plantas con los TCAE (auxiliares de enfermería), son muy importantes dentro de un hospital e indispensables todas para un buen funcionamiento de los servicios. Mi Rutina Diaria Inicio del Día: Cuando llega el inicio de la mañana si voy de mañanas (8-15 ) y de tardes (15-22). llego 30 minutos antes para cambiarme e ir al cuarto de celadores para ver donde me toca trabajar  Recepción de Pacientes: Es diferente trabajar en plantas, en Urgencias o en Salas de Observación, Farmacia ... Cada sitio tiene su peculiaridad, mientras en Urgencias acompañas mucho a personas y a laboratorio, en plantas, sueles llevar pacientes, muestras a laboratorio y cambio de pañales en movilizaciones a pacientes ......
Leer más