El rincón del celador: Opositando en Aragón

🟩 1. VACACIONES Y DÍAS ADICIONALES Vacaciones anuales Menos de 15 años de servicio: 22 días hábiles 30 años o más: 26 días hábiles Moscosos (días de libre disposición) 6 días al año Moscosos adicionales por antigüedad: Desde el sexto trienio → pasan de 8 a 12 días totales (RDL 5/2023) Horas de conciliación 2 días equivalentes a 16 horas para conciliación. 🟦 2. PERMISOS RETRIBUIDOS (CON SUELDO) Matrimonio o pareja de hecho 15 días naturales e ininterrumpidos. Traslado de domicilio 1 día . Nacimiento y cuidado del menor 19 semanas totales: 6 semanas obligatorias postparto Resto hasta completar 19 semanas Disfrute posible hasta que el menor cumpla 8 años Lactancia 1 hora diaria de ausencia. Acumulada en días completos. Familia monoparental: duración doblada . Deber público Tiempo indispensable, máximo 4 horas por jornada. Formación Exámenes, congresos, jornadas y cursos relacionados con el puesto. Accidente o enfermedad grave de familiar u hospitalización  1º grado: 5 ...

  Una vez descargado e instalado el Portal GPT en el móvil, podemos consultar dos partes importantes: El calendario Aquí aparecen los turnos , las horas que nos toca trabajar , los descansos , etc. Aun así, siempre es mejor comprobarlo con el horario oficial que nos dan los responsables (personal subalterno, supervisión, etc.). Los contadores Esta sección muestra todas las horas y días acumulados durante el año: horas trabajadas, horas mínimas, vacaciones, LD, conciliación, etc. Hoy vamos a hablar de estos contadores , usando mis propios números como ejemplo para que lo veáis más claro. 🧮 Interpretación de mis contadores (ejemplo real) Aquí tienes cada línea explicada , con su significado dentro del Portal GPT. 🟦 Horas anuales H obj A — 970.52 Horas mínimas anuales obligatorias. Es el mínimo que debemos trabajar en el año según normativa. HCuenta — 1092 Horas reales trabajadas. Son las horas que realmente he hecho: turnos, ampliaciones, coberturas, etc. HPen A — 12...

 Os dejo un vídeo muy interesante donde explican cómo añadir la incorporación de méritos en la plataforma del SALUD. Es una guía sencilla y útil para quienes están empezando o quieren asegurarse de que todo está bien subido. Para ver más vídeos de este canal, podéis hacer clic en el siguiente enlace: FSS‑CCOO Aragón – YouTube (92) FSS-CCOO Aragón - YouTube

Una vez que nos apuntamos a la Bolsa del SALUD , podemos ver claramente las categorías en las que estamos inscritos: por ejemplo celador , auxiliar administrativo , TCAE , etc. Os dejo un enlace de como apuntaros de una de las entradas de este blog Cómo apuntarse a la Bolsa del Salud (explicado en vídeo) En esa misma pantalla aparecen también nuestros puntos , que se calculan por: Cursos realizados Meses trabajados : 0,30 puntos por mes en categorías como celador 0,15 puntos por mes en otras categorías Además, desde ahí podemos añadir los centros en los que queremos que nos llamen para trabajar. Consejo práctico Al principio, es buena idea apuntarse a casi todos los centros . Si alguno te queda demasiado lejos o no puedes ir, siempre puedes quitarlo más adelante . Con el tiempo, cuando ya tengas más de 15 puntos y hayas trabajado, podrás elegir dónde estás más a gusto y ajustar tus preferencias en la plataforma. Tutorial Os dejo un tutorial breve donde explican cómo hacerlo paso...

Para obtener tu correo corporativo de trabajo, lo más recomendable es informarte a través del sindicato del hospital en el que estés afiliado. Ellos te explicarán el procedimiento exacto según tu centro. Después, tendrás que acudir al servicio de informática del hospital , que es quien se encarga de activar tu correo electrónico corporativo . Cómo usar tu correo corporativo en el móvil (Outlook) Una vez activado, puedes añadirlo fácilmente a tu móvil: Descarga la aplicación Outlook desde Play Store. Ábrela y toca el icono del menú (arriba a la izquierda). En la columna lateral, pulsa “Más” . Añade tu correo corporativo del SALUD . Si ya tienes otras cuentas Hotmail/Outlook, aparecerán todas juntas. Pulsando el icono de la casita , verás todos tus correos unificados en una sola bandeja. ¿Para qué se utiliza el correo corporativo? Principalmente para: Notificaciones oficiales de la Administración (SALUD, DGA, Gerencia, RRHH). Comunicaciones internas del hospital: avisos, cursos, pro...

Si trabajas con turnos rotativos, Shifter es una aplicación muy útil para llevar siempre en el móvil tus horarios: mañana, tarde, noche, festivo… Todo queda visual, ordenado y fácil de consultar. Puedes descargarla directamente desde Play Store . La aplicación está muy bien diseñada y es muy sencilla de usar. Además, si necesitas más funciones, existe Shifter Premium , que cuesta poco dinero y añade opciones extra para personalizar tus calendarios. También es perfecta para anotar cosas en cada día , como recordatorios, tareas o notas rápidas. En resumen: una herramienta que viene fenomenal para tener tus turnos y tu organización diaria siempre a mano.

Para poder inscribiros en la Bolsa del Servicio Aragonés de Salud, tenéis que entrar en la siguiente página oficial: 👉 Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud En este portal podréis realizar: La inscripción en la bolsa La actualización de méritos La consulta de puntuaciones , llamamientos y situación en la bolsa 🎥 Vídeo explicativo Para facilitaros el proceso, os dejo un vídeo donde se explica paso a paso cómo realizar la inscripción correctamente. Es una guía sencilla y visual para que podáis seguirla sin perderos. Para ver más vídeos de este canal, podéis hacer clic en el siguiente enlace: CSIF Sanidad Aragón – YouTube                                                                         ...

  Llegar a los 15 puntos en la bolsa de celadores es un paso clave. Es el momento en el que, normalmente, empiezan a llamarte con más regularidad. Y aunque parece complicado, hay un camino muy accesible que muchas personas no conocen: los cursos online del sindicato del hospital . Quiero contarlo porque a mí me ha servido, y porque puede ayudar a quien esté empezando o quiera mejorar su posición. 🎓 1. Los cursos online del sindicato del hospital: la opción más barata y directa En muchos hospitales, los sindicatos ofrecen cursos online específicos para celadores que puntúan en la bolsa. Suelen ser: Más baratos que los de academias privadas 100% online Adaptados a lo que realmente bareman Con certificados válidos para el Servicio Aragonés de Salud Mi recomendación es sencilla: acercaos al hospital y preguntad directamente en el sindicato . Os informan, os orientan y os dicen qué cursos puntúan y cuáles no. 🧮 2. Por qué es importante llegar a los 15 puntos Cuando te bareman y alc...

  Hoy quiero compartir algo importante del proceso: he suspendido el examen. Lo digo con naturalidad, porque estudiar para celador no es un camino perfecto ni lineal. A veces avanzamos, a veces nos detenemos, y otras veces simplemente no sale como esperábamos. Y está bien decirlo. Durante un tiempo decidí salirme de la bolsa para poder estudiar con calma, sin turnos ni interrupciones. Fue una decisión consciente, necesaria y honesta conmigo mismo. Ahora, tras el examen, he vuelto al trabajo gracias a los puntos que ya tenía acumulados . Y aunque esta vez no ha sido, sigo en el camino. Suspender no significa fracasar. Suspender significa reajustar, aprender y continuar . Sé qué partes necesito reforzar, qué método me funciona mejor y cómo quiero organizarme para la siguiente convocatoria. Y quiero compartirlo aquí porque quizá a alguien le sirva. Este blog no nació para presumir de resultados, sino para acompañar también en los tropiezos , que son tan reales como los aciertos. Si t...

Os dejo aquí el listado provisional de preguntas con sus respuestas en el enlace adjunto. Espero de corazón que os haya ido bien. Un abrazo enorme y mucha fuerza en este camino Celadores. Oposiciones. Convocatoria 2025. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

Tener preguntas y saber al momento si están bien o mal, y entender el porqué, es una de las grandes ventajas que ofrece Opositatest. Por eso os animo a utilizar esta herramienta. Si no sabéis una respuesta o tenéis muchas dudas, dejadla en blanco y después revisad qué partes del temario son las que más falláis. Identificar esas áreas es clave para mejorar. Hacer test de 20 preguntas centrados en un tema concreto, tanto del específico como del fijo, me parece fundamental. Y combinarlo con test generales de 100 preguntas también es imprescindible. Hay que prepararse bien, que queda poco… ¡nos vemos dentro! Nos queda el último empujón. Yo sigo dándole.

 En Opositatest el tema expecífico esta dividido en muchos bloques vemos los más importantes, dentro de esta parte, que corresponde el 70 % del mismo  ... 🥇 1. Funciones del celador El bloque más importante de todos. Siempre cae. Preguntas directas, literales y repetitivas. Incluye: Funciones generales Funciones en unidades específicas Funciones prohibidas Funciones del celador en urgencias, quirófano, UCI, planta, etc. 🥈 2. Movilización de pacientes Fundamental. Aquí entran: Movilización en cama Traslados Cambios posturales Prevención de caídas Ergonomía Ayudas técnicas 🥉 3. Actuación ante fallecidos Muy preguntado. Incluye: Amortajamiento Prótesis Posiciones Rigor mortis Documentación Traslado al mortuorio 🏅 4. Conocimientos y cuidados del material Este es el bloque donde tú has fallado más (según tu test anterior). Incluye: Camas (rígida, articulada, ortopédica, Clinitron…) Accesorios (trapecio, arco metálico, barandillas…) Material sanitario / no sanitario Material...

Considero que, después de ojear, revisar y estudiar el temario, lo más importante es hacer test y analizar dónde hemos fallado . Solo así podemos corregir errores y reforzar lo que ya llevamos bien. Este blog nació para eso: micro‑entradas rápidas, claras y útiles , que nos ayuden a aprender juntos y a responder mejor las preguntas del examen. Y recuerda: Si dudas entre varias opciones y no lo tienes claro, déjala en blanco . En estas oposiciones penaliza fallar , no dejar sin contestar. Nos vemos dentro.

Quedan pocos días y ahora toca apretar con cabeza . En aplicaciones como Opositatest podemos ver en qué categorías fallamos más y combinar esos resultados con lo que más entra en el examen. Sabemos que en esta oposición la distribución suele ser clara: Temario específico: 60–70% de las preguntas Temario común/fijo: 30–40% Afinando más: 70–30 sobre 100 preguntas Esto significa que debemos priorizar, pero sin descuidar nada. 📝 Cómo afrontar los test en esta recta final Lo que sabemos → lo contestamos. Lo que dudamos → en blanco. Lo que no sabemos → en blanco también. ¿Por qué? Porque por cada 3 preguntas falladas, es como si perdiéramos 1 acierto . Así que más vale asegurar que regalar puntos. ⏱️ Tiempo realista de examen El examen dura 1 hora y media , así que los simulacros deben hacerse a tiempo real , sin pausas, sin mirar apuntes y sin corregir hasta el final. 🧠 Simulacros, simulacros y más simulacros Hazlos donde puedas: En casa En academias En bibliotecas En la propia app En ...

  1. Decúbito supino (boca arriba) Para qué se usa: Exploración general. Procedimientos quirúrgicos. Traslados y movilizaciones básicas. Paciente inconsciente estable. Idea clave: posición neutra, la más básica. 2. Decúbito prono (boca abajo) Para qué se usa: Mejorar oxigenación en SDRA (UCI). Evitar úlceras en zonas posteriores. Drenaje de secreciones en algunos casos. Idea clave: mejora ventilación posterior, pero incómoda y poco usada fuera de UCI. 3. Decúbito lateral (izquierdo o derecho) Para qué se usa: Pacientes con riesgo de aspiración. Cambios posturales para prevenir úlceras. Acceso a ciertas exploraciones. Idea clave: seguridad + alivio de presión. 4. Posición de Sims (semiprona) Para qué se usa: Pacientes inconscientes con riesgo de vómito. Enemas y exploración rectal. Drenaje de secreciones. Idea clave: NO para dificultad respiratoria. Sí para aspiración y enemas . 5. Fowler (45–60º) Para qué se usa: Dificultad respiratoria . Pacientes con disnea, EPOC, insuficie...

Os mando esta información para que nos veamos las caras todos los opositores . Queda un último empujón y ya lo tenemos. Estamos en la recta final hacia la Convocatoria 2025 de Celadores del Servicio Aragonés de Salud (SALUD) , y este espacio nace para acompañarnos, compartir recursos, resolver dudas y mantenernos motivados. Somos muchos, cada uno con su historia, su ritmo y sus horas de estudio, pero todos con un mismo objetivo: sacar nuestra plaza en el Gobierno de Aragón . Mas info en el enlace de debajo, del próximo 10 de Mayo y acuérdate de ir, y saber donde te toca estar (que clase, que universidad te pertenece y todo eso ...) Celadores. Oposiciones. Convocatoria 2025. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

 

Tener un asistente virtual de pago, capaz de responder dudas tanto por voz como por escrito, es una herramienta potentísima para estudiar más rápido y mejor. No se trata solo de resolver preguntas: se trata de aprender con más claridad, más precisión y sin perder tiempo en búsquedas interminables. Uno de los pilares para aprobar una oposición es saber exactamente qué entra y qué no entra . El contenido sale del BOE, sí, pero no todo el BOE forma parte del examen. Cada convocatoria selecciona artículos concretos, apartados específicos y partes muy determinadas de cada ley. Por eso es fundamental tener el temario bien definido desde el principio. Ahí es donde herramientas como Microsoft Copilot marcan la diferencia. Al tener la versión de pago puedes: Pedir resúmenes claros y literales de cada tema. Solicitar explicaciones de artículos, conceptos o diferencias. Generar test personalizados del contenido que estás estudiando. Resolver dudas al instante, sin perder el hilo del estudio. ...

  Preparar una oposición no es solo cuestión de horas: es cuestión de estrategia. Y cuando ya sabes qué temas entran y cuentas con Copilot como apoyo, puedes estudiar de forma mucho más inteligente, rápida y enfocada. Estas son las claves que realmente marcan la diferencia. 1. Empieza por lo que importa: el temario real Saber qué entra te permite: Priorizar Evitar perder tiempo Organizar el estudio por impacto Crea una lista de temas ordenados por dificultad y peso . Copilot puede ayudarte a convertir esa lista en un plan semanal realista. 2. Convierte cada tema en un mapa mental Pídele a Copilot: Esquemas Resúmenes literales Listas de puntos clave Comparativas entre artículos o conceptos Esto te permite entender antes de memorizar , que es la base de cualquier test. 3. Entrena con preguntas tipo test desde el primer día No esperes a “saberlo todo”. Pídele a Copilot: Preguntas tipo test del tema que acabas de estudiar Explicación de cada respuesta Nuevas preguntas basadas en tus er...

  🧩 1. Qué regula cada una (la diferencia más importante) Ley 3/2018 — Protección de Datos (LOPDGDD) Regula cómo deben tratarse los datos personales en España: Seguridad Confidencialidad Derechos digitales Relación con el RGPD Obligaciones del personal que accede a datos 👉 Se aplica a todos los sectores , incluido el sanitario. Ley 41/2002 — Autonomía del Paciente Regula los derechos del paciente en el ámbito sanitario : Información clínica Consentimiento informado Historia clínica Intimidad y confidencialidad sanitaria Decisiones sobre su salud 👉 Se aplica solo al ámbito sanitario . 🧩 2. Diferencias clave por temas 🔐 Confidencialidad LOPDGDD: Confidencialidad de cualquier dato personal (administrativo, laboral, social, sanitario…). Ley 41/2002: Confidencialidad específica de datos clínicos y de la historia clínica. 🧑‍⚕️ Quién informa LOPDGDD: No regula quién informa sobre salud. Ley 41/2002: El médico responsable informa al paciente. 📁 Historia clínica LOPDGDD: La ...

  🟦 1. Posiciones básicas Posición Cómo es Para qué sirve Decúbito supino Boca arriba Exploración general, abdomen, reposo Decúbito prono Boca abajo Drenaje postural, úlceras sacras, cirugía dorsal Decúbito lateral De lado Prevención úlceras, embarazadas (izquierdo), drenaje 🟩 2. Posiciones semi‑sentadas Posición Ángulo Para qué sirve Fowler 45° Disnea, alimentación, descanso respiratorio Semi‑Fowler 30° Post‑operatorio, confort Fowler alta 60–90° Insuficiencia respiratoria severa 🟧 3. Posiciones especiales Posición Característica Indicación Trendelenburg Cabeza abajo Shock, drenaje venoso (cada vez menos usada) Antitrendelenburg Cabeza arriba Hernia de hiato, reflujo Sims Semiprono lateral Enemas, tacto rectal, inconscientes Morestín Cabeza elevada Traumatismos faciales, epistaxis Ginecológica Piernas en estribos Exploración ginecológica Litotomía Piernas elevadas Parto, cirugía pélvica

  🔥 1. Priorizo lo que más puntúa (no todo pesa igual) Tu propio blog ya identifica muy bien qué es prioridad alta y qué no . En estos dos meses, céntrate en: 🥇 Bloque esencial (obligatorio dominar) Ley 14/1986 (partes que entran) Ley 6/2002 de Salud de Aragón Decreto 174/2010 (áreas, sectores, zonas) Ley 55/2003 (clasificación, derechos, deberes, faltas) Funciones del celador Organización sanitaria básica (AP, AE, hospitales, SNS) 👉 Si dominas esto, ya tienes el 70% del examen asegurado. 📚 2. Método de estudio para estas semanas No necesitas estudiar más horas, sino mejor . 🔹 Semana tipo (ideal hasta mayo) 3 días teoría (1–1,5 h) 3 días test (45–60 min) 1 día repaso global Cómo estudiar la teoría Usa tus propios resúmenes del blog (son muy buenos y directos). Haz esquemas ultrabreves : 10 líneas por ley. Relee solo lo subrayado en colores (rojo = cae seguro). Cómo hacer los test Haz test por bloques , no mezclados. Repite los fallados hasta que aciertes 3 veces seguidas. C...

 🧠 ORDEN DE IMPORTANCIA REAL (DE MÁS A MENOS RENTABLE) Cuando configuras un test en OpositaTest para Celador del Servicio Aragonés de Salud, la plataforma te muestra todos los bloques del temario y te permite elegir exactamente qué quieres practicar. Pero no todos los temas tienen el mismo peso ni la misma capacidad de mejorar tu nota. Algunos son troncales , otros muy específicos , y otros aportan puntos fáciles si los dominas. A partir de lo que aparece en tu pantalla de configuración de test, estos son los temas más importantes a la hora de hacer los test , ordenados por impacto real en el examen: 🥇 1. Nociones básicas de organización sanitaria Este es el tema rey . Incluye: Ley General de Sanidad Ley 16/2003 Atención primaria y especializada Áreas y zonas de salud Organización territorial Prestaciones Modelos de atención RD 521/1987 (estructura hospitalaria) Es el bloque que más preguntas genera y el más técnico. 🥈 2. Funciones del celador El otro pilar del examen. Incluye:...

  1. Decúbito supino (dorsal) El paciente está boca arriba , brazos a los lados o en abducción. Usos: Cirugía abdominal anterior (hernia inguinal/umbilical), torácica anterior, vascular, ginecológica, urológica. Riesgos: Compresión de nervio cubital si el brazo está mal colocado, úlceras por presión en talones. Papel del celador: Alinear, proteger puntos de apoyo, colocar cinchas de seguridad. 2. Decúbito prono (ventral) El paciente está boca abajo . Usos: Cirugía de columna, recto, región posterior del cuerpo. Riesgos: Compresión torácica, dificultad respiratoria, lesiones oculares. Papel del celador: Coordinación con anestesia para el giro, proteger ojos, genitales y mamas, colocar almohadillado. 3. Decúbito lateral El paciente está de lado, con un rodillo axilar. Usos: Cirugía renal, pulmonar, cadera. Riesgos: Compresión del plexo braquial, caída del paciente. Papel del celador: Estabilizar con cuñas, proteger axila, asegurar la mesa. 4. Fowler o semisentado El tronco e...

  📘 Estructura de los artículos 1–25 🔴 Título Preliminar (arts. 1–4) Art. 1 : Objeto y ámbito de aplicación → regula que el decreto establece el sistema de prevención para todo el personal de la Administración de Aragón. Art. 2 : Integración de la actividad preventiva → la prevención debe estar integrada en todos los niveles jerárquicos. Art. 3 : Política de prevención y promoción de la salud → principios generales de actuación. Art. 4 : Sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Promoción de la Salud → define la estructura básica del sistema. 🟠 Título I. Organización del sistema de prevención Capítulo I. Integración preventiva y distribución de funciones (arts. 5–11) Art. 5 : Gobierno de Aragón → máxima responsabilidad en materia preventiva. Art. 6 : Departamento competente en función pública → coordinación general. Art. 7 : Departamentos y organismos públicos → obligación de integrar la prevención. Art. 8 : Persona titular del departamento u organismo → responsabilidad direc...

  🔴 Prioridad Alta (núcleo esencial para examen) Objeto y ámbito de aplicación (arts. 1–3) : finalidad de la ley → proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Derechos de los trabajadores (arts. 14–19) : derecho a una protección eficaz, información, formación, consulta y participación; derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e inminente. Obligaciones del empresario (arts. 14–16) : garantizar seguridad, evaluar riesgos, plan de prevención, equipos de protección individual (EPI). Obligaciones de los trabajadores (art. 29) : usar correctamente los equipos, colaborar en la prevención. Servicios de prevención (arts. 30–32) : internos o externos, funciones y organización. Delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud (arts. 34–38) : representación y participación de los trabajadores en materia preventiva. 🟠 Prioridad Media (estructura organizativa y gestión) Coordinación entre Administraciones Públicas y empresas (arts. 10–13) . Vigilancia de la salud ...

  📘 Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Artículos 29 a 33 → Título II, Capítulo II “De los interesados en el procedimiento” Regula quién puede ser parte en un procedimiento administrativo, sus derechos y obligaciones, representación, identificación y firma. Artículos 112 a 126 → Título V, Capítulo IV “De los recursos administrativos” Regula los distintos recursos: alzada, reposición y extraordinario de revisión, plazos, efectos y tramitación. 📘 Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público (parece que escribiste “30/20105”, pero entiendo que te refieres a la Ley 40/2015 ) Artículos 1 a 4 → Título Preliminar “Disposiciones generales” Define objeto de la ley, principios de actuación de las Administraciones Públicas, relaciones interadministrativas y principios de organización. 📌 Resumen visual Ley 39/2015 Título II, Cap. II → Interesados (arts. 29–33) Título V, Cap. IV → Recursos administrativos (arts. 112–12...

  🔴 Artículos de Prioridad Alta (núcleo esencial) Artículo 8 – Concepto y clases de empleados públicos Define las categorías: funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y eventual. Artículo 9 – Funcionarios de carrera Regula la figura central del empleo público: acceso mediante mérito y capacidad, estabilidad y régimen estatutario. Artículo 14 – Derechos individuales de los empleados públicos Reconoce derechos básicos como igualdad, libertad sindical, formación, carrera profesional y retribuciones. Artículo 15 – Derechos colectivos Garantiza el derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Artículo 52 – Principios éticos y de conducta Establece el código de conducta: imparcialidad, objetividad, servicio al interés general y respeto a la legalidad. Artículo 53 – Principios de conducta Complementa el anterior, detallando deberes como diligencia, transparencia y responsabilidad. Artículo 56 – Acceso al empleo público ...

 Ley 55/2003 – Estatuto Marco del personal estatutario │ ├── Capítulo I (Art. 1-4) Disposiciones generales │ ├── Capítulo II (Art. 5-8) Clasificación del personal estatutario │ ├── Capítulo III (Art. 9-17) Derechos y deberes │ ├── Capítulo IV (Art. 18-23) Adquisición y pérdida de la condición │ ├── Capítulo V (Art. 24-33) Provisión de plazas y selección │ ├── Capítulo VI (Art. 34-37) Carrera profesional │ ├── Capítulo VII (Art. 38-42) Retribuciones │ ├── Capítulo VIII (Art. 43-49) Jornada, permisos y licencias │ ├── Capítulo IX (Art. 50-58) Situaciones administrativas │ ├── Capítulo X (Art. 59-61) Incompatibilidades │ ├── Capítulo XI (Art. 62-66) Representación, participación y negociación colectiva │ ├── Capítulo XII (Art. 67-70) Seguridad y salud laboral │ ├── Capítulo XIII (Art. 71-79) Régimen disciplinario │ └── Capítulo XIV (Art. 80-84) Normas comunes 🔴 Prioridad Alta Son los temas que casi siempre aparecen en exámenes: Capítulo II (Art. 5-8) → Clasificación del personal est...